we grow businesses & people
"Το Coaching είναι ο καλύτερος τρόπος για το άτομο, την ομάδα,
τον οργανισμό και την κοινωνία
να αναπτύξει τις δυνατότητες
που διαθέτει και να εκπληρώσει
τον σκοπό που έχει θέσει."
Association for Coaching
Coaching Psychology
H Coaching Ψυχολογία είναι ένας σύγχρονος κλάδος της Ψυχολογίας και αφορά στη συστηματική εφαρμογή της συμπεριφορικής αυτής επιστήμης για την ενίσχυση της εργασιακής απόδοσης και ευημερίας
των ατόμων - ομάδων - οργανισμών.
Εστιάζει στη διευκόλυνση της διαδικασίας επίτευξης στόχων, καθώς και στην ενίσχυση της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Grant, 2011
Coaching
Ορίζεται ως μία ισχυρή συμμαχία, η οποία προάγει και ενισχύει
τη δια βίου μάθηση, την αποτελεσματικότητα και την επίτευξη.
Whitworth et. al, 2007
Ως μία δομημένη μέθοδος ανάπτυξης, περιλαμβάνει τη χρήση στρατηγικών, εργαλείων και τεχνικών, με σκοπό την ανάδειξη και προώθηση της βιώσιμης αλλαγής, προς όφελος ατόμων και οργανισμών. Αναγνωρίζεται ως ένα ισχυρό μέσο για την ενίσχυση της απόδοσης, τη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας και την επίτευξη στόχων.
Cox, Bachkirova & Clutterbuck, 2010
Ξεκλειδώνει τις δυνατότητες του ατόμου και ενισχύει την αυτόνομη μάθηση.
Whitmore, 2003
Απευθύνεται
Σε ανθρώπους που επιθυμούν να επιφέρουν θετική αλλαγή σε τομείς της ζωής τους και τους υποστηρίζει αποτελεσματικά για:
Ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων
Καλλιέργεια αποδοτικότερων μοτίβων σκέψης-συμπεριφοράς
Ενίσχυση ανθεκτικότητας (resilience)
Αύξηση απόδοσης και αποτελεσματικότητας
Υπέρβαση δυσκολιών, εμποδίων
Ενίσχυση κινητοποίησης
Λήψη κατάλληλων αποφάσεων
Ορισμό και επίτευξη στόχων επαγγελματικής ανάπτυξης
Ορισμό και επίτευξη στόχων προσωπικής ανάπτυξης
και πολλά άλλα...
Σε οργανισμούς που στοχεύουν στην ανάπτυξη τόσο της ίδιας της επιχείρησης όσο και του ανθρώπινου δυναμικού της:
Ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων και στρατηγικών
Καλλιέργεια αποδοτικότερων μοτίβων σκέψης-συμπεριφοράς
Ενίσχυση ανθεκτικότητας (resilience)
Αύξηση απόδοσης και αποτελεσματικότητας
Υπέρβαση δυσκολιών, εμποδίων
Ενίσχυση κινητοποίησης
Λήψη κατάλληλων αποφάσεων
Αλλαγή κουλτούρας
Ορισμό και επίτευξη στόχων επιχειρησιακής ανάπτυξης
και πολλά άλλα...
Evidence-Based Coaching (EBC)
Ο όρος evidence-based, προέρχεται από το ιατρικό πεδίο (Sackett, Haynes, Guyatt & Tugwell, 1996) και προσαρμόστηκε στο πλαίσiο του coaching (A. Grant, Coaching Psychology Unit in University of Sydney, 2003), προκειμένου να ξεχωρίσει το πεδίο του επαγγελματικού coaching, το οποίο είναι ρητά βασισμένο στην ερευνητική και εμπειρική επιστημονική γνώση, από το pop coaching (Stober & Grant, 2006; Grant, 2016).
To coaching είναι μια επιστημονικά τεκμηριωμένη και συγκροτημένη πρακτική (evidence-based), η οποία είναι ασφαλής για την ανθρώπινη προσωπικότητα και αποτελεσματική, εφόσον ασκείται από κατάλληλα εκπαιδευμένους επαγγελματίες. Δεν ενδείκνυται για την αντιμετώπιση σοβαρών ψυχολογικών ζητημάτων, δεν ταυτίζεται και δεν υποκαθιστά την ψυχοθεραπεία.