
.png)
"Το Coaching είναι ο καλύτερος τρόπος για το άτομο, την ομάδα,
τον οργανισμό και την κοινωνία
να αναπτύξει τις δυνατότητες
που διαθέτει και να εκπληρώσει
τον σκοπό που έχει θέσει."
Association for Coaching


Coaching
Mία ισχυρή συμμαχία που προάγει και ενισχύει τη δια βίου μάθηση, την αποτελεσματικότητα και την επίτευξη. Whitworth et. al, 2007
Μία δομημένη μέθοδος ανάπτυξης που περιλαμβάνει χρήση στρατηγικών, εργαλείων και τεχνικών για την προώθηση της βιώσιμης αλλαγής, προς όφελος ατόμων και οργανισμών. 'Ενα ισχυρό μέσο για την ενίσχυση της απόδοσης, της αποτελεσματικότητας και την επίτευξης στόχων.
Cox, Bachkirova & Clutterbuck, 2010

Coaching Psychology
Σύγχρονος κλάδος της ψυχολογίας που αφορά στη συστηματική εφαρμογή της συμπεριφορικής αυτής επιστήμης με σκοπό την ενίσχυση της εργασιακής απόδοσης και ευημερίας των ατόμων - ομάδων - οργανισμών.
Εστιάζει στη διευκόλυνση της διαδικασίας επίτευξης στόχων, καθώς και στην ενίσχυση της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Grant, 2011
Απευθύνεται
Σε ανθρώπους που επιθυμούν να επιφέρουν θετική αλλαγή σε τομείς της ζωής τους και τους υποστηρίζει αποτελεσματικά για:
Ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων
Καλλιέργεια αποδοτικότερων μοτίβων σκέψης-συμπεριφοράς
Ενίσχυση ανθεκτικότητας (resilience)
Αύξηση απόδοσης και αποτελεσματικότητας
Υπέρβαση δυσκολιών/εμποδίων
Ενίσχυση κινητοποίησης
Λήψη κατάλληλων αποφάσεων
Ορισμό και επίτευξη στόχων επαγγελματικής ανάπτυξης
Ορισμό και επίτευξη στόχων προσωπικής ανάπτυξης
και πολλά άλλα...
Σε οργανισμούς που στοχεύουν στην ανάπτυξη τόσο της ίδιας της επιχείρησης όσο και του ανθρώπινου δυναμικού της:
Ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων και στρατηγικών
Καλλιέργεια αποδοτικότερων μοτίβων σκέψης-συμπεριφοράς
Ενίσχυση ανθεκτικότητας (resilience)
Αύξηση απόδοσης και αποτελεσματικότητας
Υπέρβαση δυσκολιών/εμποδίων
Ενίσχυση κινητοποίησης
Λήψη κατάλληλων αποφάσεων
Διαμόρφωση εταιρικής κουλτούρας
Ορισμό και επίτευξη στόχων επιχειρησιακής ανάπτυξης
και πολλά άλλα...
Οφέλη

επίτευξη απαιτητικών στόχων

ενίσχυση απόδοσης
αλλαγή τρόπου σκέψης

αλλαγή συμπεριφορών


ανάπτυξη αυτόνομης μάθησης

ενίχυση ανθεκτικότητας
ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας

ενεργοποίηση & κινητοποίηση


ενίσχυση παραγωγικότητας

καλλιέργεια οπτιμισμού
διαχείριση άγχους

προσαρμοστικότητα & ευελιξία

διαχείριση αλλαγής

ανάπτυξη εσωτερικού ελέγχου
ενίσχυση αυτορύθμισης

ενίσχυση
αυτοαποτελεσματικότητας


ενίσχυση αυτοεπίγνωσης
ατομική & συστημική

καλλιέργεια αυτοδιάθεσης
βελτίωση ευεξίας

αύξηση εργασιακής ικανοποίησης


ανάπτυξη συνειδητότητας

ενίσχυση αυτοπεποίθησης
βελτίωση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής & προσωπικής ζωής

ενίσχυση θετικών συναισθημάτων


To coaching είναι μια επιστημονικά τεκμηριωμένη και συγκροτημένη πρακτική (evidence-based), η οποία είναι ασφαλής για την ανθρώπινη προσωπικότητα και αποτελεσματική, εφόσον ασκείται από κατάλληλα εκπαιδευμένους επαγγελματίες. Δεν ενδείκνυται για την αντιμετώπιση σοβαρών ψυχολογικών ζητημάτων, δεν ταυτίζεται και δεν υποκαθιστά την ψυχοθεραπεία.