Αναζήτηση
  • Στέλιος Γκατζιώνης

Τα ατομικά, κοινωνικά και οικονομικά οφέλη του Career Coaching-Συμβουλευτικής Καριέρας

Ένα σημαντικό όφελος, είναι η μάθηση που προκύπτει μέσα από την coaching διεργασία.

Τα μαθησιακά αυτά αποτελέσματα δεν είναι εφικτό να επιτευχθούν με μία μόνο συνεδρία, διότι αφενός το Career Coaching αφορά σε μία δομημένη διαδικασία και αφετέρου απαιτείται χρόνος για εφαρμογή και εμπέδωση της νέας γνώσης από την πλευρά του coachee.

Επίσης, το Career Coaching δεν είναι μάθημα, δεν είναι εκπαίδευση και αναφέροντας “μαθησιακά αποτελέσματα”, εννοούμε τα ακόλουθα:

- Αυτοεπίγνωση : ο coachee έχει μελετήσει σε βάθος τα ενδιαφέροντά του, τις δυνατότητές του και τις δεξιότητες που θέλει να βελτιώσει ή να αναπτύξει

- Επίγνωση ευκαιριών : ο coachee αποκτά επίγνωση των διαθέσιμων ευκαιριών / εναλλακτικών, των προϋποθέσεων για κάθε μία, καθώς και για το πώς οι ευκαιρίες αυτές σχετίζονται με τα ενδιαφέροντα και τις δυνατότητές του

- Λήψη απόφασης : ο coachee είναι σε θέση να αναγνωρίσει πότε θα ήταν ωφέλιμο να πάρει μια απόφαση, έχει καλλιεργήσει τον μηχανισμό με τον οποίο λαμβάνει αποφάσεις και έχει διερευνήσει τις διαθέσιμες εναλλακτικές στην πορεία του προς τον στόχο

- Μεταβάσεις : ο coachee έχει σκεφτεί διεξοδικά το τι προϋποθέτει η μετάβαση που επιθυμεί να κάνει, έχει αναπτύξει στρατηγική διαχείρισης, καθώς και πλάνο με τα βήματα δράσης.

Ας δούμε τα οφέλη από μία πιο ευρεία σκοπιά:

Το ατομικά οφέλη:

- το άτομο είναι καλά πληροφορημένο και κάνει μια πιο συνειδητή επιλογή,

- είναι καλύτερα προετοιμασμένο για εύρεση ή αλλαγή εργασίας,

- ταιριάζει περισσότερο με τη θέση εργασίας που έχει στοχεύσει,

- αισθάνεται μεγαλύτερη ικανοποίηση μέσα από την εργασία του.

Τα κοινωνικά και οικονομικά οφέλη:

- λιγότερα άτομα εγκαταλείπουν την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση,

- σημειώνεται μικρότερο έλλειμα σε δεξιότητες,

- προκύπτει καλύτερο “ταίριασμα” προσφοράς και ζήτησης, άρα αυξημένη αποδοτικότητα στην αγορά εργασίας

- μείωση των ατόμων που φεύγουν από την εργασία τους σε σύντομο χρονικό διάστημα (less job turnover),

- λιγότερες κρατικές δαπάνες σε επιδόματα ανεργίας,

- καλύτερη αντιμετώπιση των ατόμων μέσω της προώθησης ίσων ευκαιριών,

- αύξηση της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Τέλος, αν και αποτελεί έναν πολύ φιλόδοξο ισχυρισμό, περισσότερο ικανοποιημένοι και λιγότερο αποξενωμένοι πολίτες.

Οι πληροφορίες και τα στοιχεία αντλήθηκαν από: Reid, H. (2016) Introduction to Career Counselling & Coaching. London: Sage

24 προβολές

Επικοινωνία

Κατερίνα Κώτση

Business & Personal Development Coach

Coach Trainer & Mentor

690 640 6026

  • Grey LinkedIn Icon

 Στέλιος Γκατζιώνης

Career Coach & Counselor

Coach Trainer & Mentor

694 599 2505

  • Grey LinkedIn Icon

Επικοινωνήστε μαζί μας,

για να κλείσουμε την πρώτη δωρεάν

διαδικτυακή συνάντηση γνωριμίας

let's connect

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
Εγγραφή στο Newsletter

© 2020 by GROWcoaching alliance