– Μια συστημική προσέγγιση στην ηγεσία με σαφήνεια και επίγνωση Όταν σκεφτόμαστε την «ισχυρή ηγεσία», το μυαλό μας πάει συνήθως σε κάποιον που δίνει κατευθύνσεις, παίρνει αποφάσεις και έχει τον έλεγχο. Στο σημερινό πολύπλοκο και διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, το μοντέλο ηγεσίας που βασίζεται στον έλεγχο αρχίζει να αποκαλύπτει τους περιορισμούς του. Η αληθινή ηγεσία δεν αφορά στον έλεγχο των ανθρώπων. Αφορά στην καλλιέργεια επίγνωσης — του εαυτού μας, της ομάδας μας και του

Η λήψη κατάλληλων αποφάσεων δεν είναι απλώς άλλη μία δεξιότητα – είναι αναγκαιότητα! Καθημερινά, λαμβάνουμε δεκάδες μικρές ή μεγαλύτερες...

Η κουλτούρα δεν αλλάζει με επικοινωνιακές καμπάνιες ή επιφανειακά μηνύματα. Χτίζεται όταν αλλάζει η συμπεριφορά, το σύστημα και η δομή. Ανακαλύψτε 6 κρίσιμες αλήθειες για να κάνετε την κουλτούρα του οργανισμού σας πραγματικότητα.

Όσο έχουμε ανάγκη τις διακοπές, άλλο τόσο έχουμε ανάγκη και για μία στρατηγική ομαλής επιστροφής στην καθημερινότητα και επανόδου. ...

Τα σημαντικά οφέλη των συχνών διαστημάτων ανάπαυλας για την υγεία μας!

Η αλλαγή είναι μία φυσική διαδικασία, η οποία συμβαίνει παντού, σε καθετί, αδιαλείπτως. "Τα πάντα ρει, μηδέποτε κατά τ' αυτό μένειν" ...

Το burnout δεν είναι απλώς η αίσθηση συσσωρευμένης και έντονης κούρασης - εξάντλησης - μετά από μια δύσκολη εβδομάδα. Είναι μια πολύ...

Καθώς η οικονομία αναπτύσσεται και νέες προκλήσεις προκύπτουν, οι επιχειρηματίες και οι ηγέτες γενικότερα καλούνται να προσαρμοστούν σε...

Πόσες φορές, αλήθεια, έχουμε βρεθεί σε μια φάση της ζωής μας όπου νιώθουμε πως κάτι λείπει; Ότι, παρά τις προσπάθειές μας, δεν προχωράμε...

Στη σημερινό, ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον, οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν τόσο προκλήσεις όσο και ευκαιρίες στην προσπάθειά...