top of page

Αναζήτηση


Η Κουλτούρα δεν αλλάζει με λόγια - αλλάζει όταν αλλάζουν τα Συστήματα.
Η κουλτούρα δεν αλλάζει με επικοινωνιακές καμπάνιες ή επιφανειακά μηνύματα. Χτίζεται όταν αλλάζει η συμπεριφορά, το σύστημα και η δομή. Ανακαλύψτε 6 κρίσιμες αλήθειες για να κάνετε την κουλτούρα του οργανισμού σας πραγματικότητα.

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 4 λεπτά


Η αλλαγή: το μονοπάτι για την ανάπτυξη!
Η αλλαγή είναι μία φυσική διαδικασία, η οποία συμβαίνει παντού, σε καθετί, αδιαλείπτως. "Τα πάντα ρει, μηδέποτε κατά τ' αυτό μένειν" ...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 4 λεπτά


Πώς να χάσετε τους καλύτερους εργαζομένους σας!
Επιθυμείς πάντα να είσαι ένας από τους καλύτερους εργοδότες/προϊστάμενους και η εταιρεία ή το τμήμα σου να αποτελεί ένα πολύ καλό...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 3 λεπτά


Ποια μοντέλα ηγεσίας θα επικρατήσουν το 2025 και γιατί!
Καθώς η οικονομία αναπτύσσεται και νέες προκλήσεις προκύπτουν, οι επιχειρηματίες και οι ηγέτες γενικότερα καλούνται να προσαρμοστούν σε...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 5 λεπτά


Νοοτροπία Ανάπτυξης και Ηγεσία!
Όταν ένας οργανισμός στερείται κουλτούρας ανάπτυξης, είτε πρόκειται για ένα τμήμα είτε για ολόκληρη εταιρεία, εμποδίζεται η εύρυθμη...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 3 λεπτά


Αναλαμβάνοντας έναν νεό ηγετικό ρόλο!
Οι πιο επιτυχημένοι ηγέτες είναι εκείνοι που αισθάνονται άνεση και αυτοπεποίθηση με την ευθύνη που φέρει ο ρόλος τους. H ηγεσία αποτελεί...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 6 λεπτά


10 χαρακτηριστικά ενός σπουδαίου ηγέτη!
Όλοι έχουμε ακούσει ή ενστερνιστεί την άποψη ότι “ οι άνθρωποι δεν αφήνουν «κακές δουλειές», αφήνουν «κακά αφεντικά»” . Σε έρευνα, 61%...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 5 λεπτά


Η ανάπτυξη της Αυτοεπίγνωσης!
Η διαδικασία ανάπτυξης της επίγνωσης του εαυτού (self-awareness) περικλείει τη συνειδητή αναγνώριση και κατανόηση των αξιών, βαθύτερων...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 1 λεπτά


Η coaching προσέγγιση ως σύγχρονη μορφή διοίκησης και ανάπτυξης!
Οι ειδικοί, περιγράφουν το coaching ως “on-the-job-training”. Όμως, πρόκειται για ένα διαφορετικό είδος εκπαίδευσης, αφού αφορά...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 2 λεπτά


Ηγεσία σε περίοδο κρίσεως – από τη θεωρία στην πράξη!
"Αντιμετωπίστε τις δύσκολες αλήθειες, δράστε αποφασιστικά, στηριχθείτε στη διοικητική ομάδα και επικοινωνείστε 'πλούσια'", Joel Peterson...

Κατερίνα Κώτση
διαβάστηκε 3 λεπτά
bottom of page